Kategoria: informacja bankowa
Co powinno zawierać. Na co należy zwrócić uwagę. Estetyka. Liczby w c.v.. Objętość dokumentu,
- dane osobowe i kontaktowe (imię i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail),
- aktualną fotografię,
- wykształcenie,
-przebieg pracy zawodowej, zakres obowiązków i koniecznie osiągnięcia,
- podsumowanie i cele zawodowe,
- umiejętności specjalistyczne oraz kompetencje miękkie,
- kursy, certyfikaty itp.
1. Profesjonalne CV powinno wyróżnić składającego życiorys spośród innych osób, ale przede wszystkim powinno być czytelne. Wtedy skutecznie uwypukli osiągnięcia aplikującego i zwróci uwagę pracodawcy na wszystkie posiadane przez niego atuty.
2. CV powinno być napisane starannie pod względem treści, grafiki i estetyki. Nie należy się rozpisywać. Należy być konkretnym i szczegółowym.
Należy zwrócić uwagę, by CV aplikujące do firmy np. technicznej nie miało ozdobników, grafik związanych np. z muzyką i na odwrót.
3. W CV powinno się opisać jak najwięcej dokonanych osiągnięć.
Samo to zwróci uwagę czytającego na przedstawiany życiorys, ponieważ bardzo rzadko się zdarza, by były one opisywane. Przy rekrutacji jest to olbrzymi atut. Pracodawca chętniej zatrudni osobę, która nie tylko skupia się na obowiązkach zawodowych, ale jest też kreatywna w swojej pracy.
Należy przeanalizować swoje poprzednie zatrudnienie, co w nim szczególnie napawało cię dumą i podkreśl to, jako element twojej kariery zawodowej.
4 . Wspomagaj się liczbami. Podkreślają czytelność, przejrzystość i wiarygodność przekazu. Cyfry naturalnie przyciągają uwagę, pobudzają ciekawość, a o to Ci przecież chodzi.
Jak używać liczb w CV?
Propozycje:
- stosuj wartości procentowe przy opisywaniu sukcesów zawodowych,
- zarządzałeś (łaś) grupą osób, podaj ich liczbę,
- wartości liczbowe pozyskanych klientów też będą przekonywujące,
- podobnie, gdy być może opisujemy wzrost sprzedaży.
5. Doświadczenia zawodowe
Jeżeli je posiadasz, opisz je zwięźle. Rekrutera z pewnością one zainteresują. Podawaj tylko te istotne dla twojej kariery zawodowej. Przeładowanie tekstu błahymi przykładami nie robi dobrego wrażenia.
Jeżeli nie masz doświadczeń zawodowych, choćby z racji wieku, uwypuklij swoje zdolności poznawcze, chęci rozwoju i zainteresowania zawodowe.
6. Dobre CV zawiera tylko konkretne informacje.
Lepiej unikać ogólników i frazesów w rodzaju: cechuje mnie kreatywność, umiem pracować w stresie, łatwo się asymiluję w grupie itp. Zrezygnuj z tego.
Najlepiej się czyta krótkie, zwięzłe, ale merytoryczne dokumenty. Jeżeli ktoś ma bogate doświadczenie zawodowe, wiele spektakularnych osiągnięć nie należy rezygnować z ich zamieszczenia. Należy tylko nadać priorytet poprzez zamieszczenie tych informacji na pierwszej stronie. Tam się bowiem skupia uwaga rekrutującego w pierwszym kontakcie z dokumentem i tam powinny się znaleźć szczególnie ważne informacje.
Wyświetlenia: 424